近日,2023杭州国际人才交流与项目合作大会开幕,2022年度中国城市外籍人才吸引力指数在会上发布,厦门入围20强。
记者了解到,厦门先后多次入选该榜单。为了集聚更多国际化人才来厦发展,厦门推出了一系列举措。今年3月,“厦门城市引才联盟”正式成立,通过整合政府、企业、人力资源机构的职能和资源,推动用人单位抱团引才、精准引才,现有92家企业和11个企事业单位加入联盟,涵盖电子信息、机械设备、金融服务、生物医药、新材料等行业。据介绍,下一步厦门市将进一步发展壮大城市引才联盟,在北京、上海、粤港澳等重点国际化人才集聚区域设立工作站,促进招商招才引智密切融合,助力招引更多国际化人才。
此外,厦门市围绕高新技术产业高质量发展需要,近年来率先在全省增设航空维修、大数据、机电元器件、物联网、轨道交通、工业设计、集成电路等职称评审专业。突出能力业绩为导向的量化评审手段,2018年启动改革至今,试点领域已评出高、中、初级工程师3000多人,逐步形成以职称系列主管部门为主体,产业联盟、行业协会和龙头企业共同参与的多元职称评价机制,有效促进人才评价与培养、使用、激励等有机衔接。今年,为探索国际职业资格与职称制度的有效衔接,厦门市开展国际职业资格比照认定职称试点工作,在首批国际职业资格比照认定职称目录中,共有50项符合条件的可比照认定相应等级职称。接下来,厦门市还将结合厦门产业需要,适时对上述目录进行补充完善,支持更多国际化人才来厦门就业创业,进一步提升厦门市国际化引才力度。(记者 何无痕)
来源:厦门日报